为庆祝第三十四个教师节，进一步激励广大教师、教育工作者立德树人的积极性，弘扬高尚师德，营造尊师重教的良好社会风尚，不断推进我县教育事业的改革和发展。经研究决定，在教师节期间表彰一批优秀教师、优秀教育工作者及教育工作先进单位。具体方案如下：

    一、评选范围

    2017—2018学年度，在全县中小学(含幼儿园)从事教育教学、教学研究、教学管理、后勤服务工作中取得优异成绩的教师和教育工作者。

    二、评选原则

    1、业绩优先原则。以师德师风、教育质量、均衡创建、校容校貌、办学水平为基本依据，要注重实绩。推荐对象必须得到师生认同，群众公认。

    2、一线优先原则。向教学一线教师倾科，向农村偏远学校和超工作量的教师倾斜，向教育质量先进乡、校倾斜，向均衡创建成效突出的乡、校倾斜。

    三、评选条件和办法

    (一)优秀教师、优秀教育工作者评选条件

    1、2017年度师德考核为优秀；

2、参评优秀教师必须同校任教三年以上，连续任课三年以上；    

3、能积极参加县以上组织的继续教育，成绩优秀；

4、本单位民主评议优秀率达到全体人数的90％以上；

5、教师积分在本单位名列前20％；

6、均衡创建工作中做出积极贡献的先进个人。

   (二)先进单位评选办法

    1、先进中心校、先进高中、先进初中、先进民办学校、先进幼儿园由全县集中评选，根据量化指标确定。

2、先进小学由每中心校各推荐l所，县直小学1所。

   (三)有以下情况之一的不能参评

    1、有违反“十项规定”、“五条禁令”规定的；

    2、完不成学校安排工作量的；

    3、没有任课的行管及后勤人员不能参评优秀教师；

    4、发生安全责任事故的；

    5、不按要求参加教师培训、校长培训的；

    6、受过党政纪处分的人员二年内不得评选；

    7、提供假证件被查实者。

    四、评选程序

    评先是一项严肃的工作，各单位要将评选原则、条件向教师广泛宣传，评选工作要严格按照程序，坚持实事求是、宁缺毋滥。在重视教育教学业绩的同时，防止单纯用升学率和高分率作为评价教师和教育工作者的标准。确保整个评选工作公平、公正、公开。要求：

    1、单位召开全体教师会民主推荐，候选人名单公示不少于三天。

    2、凡评选程序不符合规定被举报属实的，指标一律作废，不再补充，并追究相关人员的责任。

    五、报送材料要求

    为保证推荐评选工作的顺利进行，各单位确定评选对象后，教体局将组织相关股室负责人对推荐材料集中统一审查。请各单位将有关推荐材料务必于8月13—14日报送教体局人事股，过期视为放弃评选资格。报送的材料包括：

    1、优秀教师、优秀教育工作者、先进单位申报表各l份，内容双面打印。

    2、校长合格证书、教师继续教育证书要提交原件进行审验。延津县优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表一式两份(在Excel格式制表，报电子文档)，先进单位要附材料、单位教师年度积分，公示要加盖单位公章。

 

 

附件：

1、先进单位名单

    2、优秀教师 优秀教育工作者名额分配表

3、延津县委 县政府优秀教师申报表   

4、延津县委 县政府优秀教育工作者申报表

5、延津县人社局 教体局优秀教师申报表    

6、延津县人社局 教体局优秀教育工作者申报表

    7、教育工作先进单位申报表

8、延津县优秀教师 优秀教育工作者推荐人选一览表